“今天借巡回宣讲《监察法》之机，召集全镇副科级以上干部进行集体约谈，是给大家打招呼、敲警钟，希望大家始终保持头脑清醒，提高政治站位，强化政治担当，严守政治纪律和政治规矩……”
近段时间以来，纳雍县纪委监委班子成员深入26个乡镇(街道)，集体约谈副科级以上干部名。
明确约谈主题，压实“两个责任”。本次集体约谈，旨在压实各乡镇（街道）党委（党工委）、纪委（纪工委）的管党治党“两个责任”，并全面落实乡镇（街道）副科级以上领导干部的“一岗双责”职责，尤其是落实好中央八项规定精神和脱贫攻坚各项政策。对个别有倾向性、苗头性的干部，县纪委县监委有针对性地单独进行约谈提醒。
宣讲警示结合，分片分乡镇开展。县纪委监委6名班子成员按照各自分片督导的乡镇（街道），以乡镇（街道）为单位，对副科级以上干部进行约谈。约谈前，先集中所有干部职工、村干部专题聆听“监察法”宣讲，引导大家学法知法尊法守法；再组织与会人员观看以本土案例为题材的警示教育片，用身边事教育身边人。从而达到巡回宣廉、案件示廉和约谈醒廉的作用。
现场表态发言，层层传递压力。每次集体约谈结束，要求乡镇（街道）党委（党工委）主要负责人要就如何履行好管党治党主体责任进行表态发言，纪委（纪工委）书记就如何履行好管党治党监督责任进行表态发言。针对存在问题或有苗头性、倾向性问题的干部，现场表态整改方向、限期整改到位。同时，要求乡镇（街道）按党组织或管辖单位对党员干部进行层层约谈，把责任传递到每一个人。
“集体约谈乡镇（街道）副科级以上干部，一方面是通过约谈层层传导压力，压紧压实‘两个责任’，打通全面从严治党‘最后一公里’；另一方面，是从关心、保护和爱护干部的角度出发，精准运用监督执纪‘四种形态’，让干部咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小错酿成大错。”纳雍县委常委、县纪委书记、县监委主任马锷表示。
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