今年以来，纳雍县委组织部紧紧围绕“以督促战，以战促效”的思路，以“四字诀”为抓手，充满抓党建促脱贫攻坚“四格电”，为高质量打赢脱贫攻坚战提供强有力组织保障。
念好挂牌督战“严”字诀，充满攻坚责任“电”。一是组建机构。积极响应中央、省委、市委关于抓党建促脱贫攻坚挂牌督战的安排部署，及时成立挂牌督战工作专班和督战分队，明确由24名县级党员领导干部担任分队长，9名县委组织部部务会成员及其他科级干部、5名县级脱贫攻坚巡回督战组组长担任分队副队长，对29个乡镇（街道）、个村和16个易地扶贫搬迁安置点进行挂牌督战。二是建章立制。建立督战工作机制和督战分队管理机制，各督战分队根据工作安排定时深入一线，通过入户访谈贫困户、访谈村“两委一队三个人”、乡镇领导干部、实地查阅抓党建促脱贫攻坚资料，深入查找乡镇（街道）党委（党工委）抓党建促脱贫攻坚存在的突出问题。三是整改落实。整理汇总上报，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，责令限期整改，适时进行“回访”，督促各责任单位和责任人及时抓好存在问题整改落实，形成整改落实情况报告，对督促不到位整改落实不到位的严肃问责。截至目前，各督战分队发现反馈个问题，已完成整改79个。
念好组织建设“实”字诀，充满攻坚队伍“电”。一是注入力量。今年2月，从县直部门增派名党员干部驻村，充实壮大脱贫攻坚一线队伍，同时，各乡镇（街道）选派名干部下沉到村（社区），参与村（社区）抓党建促脱贫攻坚各项工作，为脱贫攻坚提供坚实组织保障。二是配强班子。通过下派优秀年轻公职支书，着力推行村党支部书记、村民委员会主任“一肩挑”，强化责任落实，年全县选派公职干部任村级党支部书记人，实现党支部书记、村民委员会主任“一肩挑”人。三是研判调整。定期对乡镇“两委一队三个人”等在村工作人员配备及履职情况、作用发挥情况进行全覆盖分析研判，对履职不好、能力不足、身体等特殊原因被研判为“一般”和“差”的及时调整配强。年以来，调整党组织书记78人、村民委员会主任27人，其他村干部94人，调整因病、产假、调离本县的村第一书记和驻村干部60名。
念好党建引领“准”字诀，充满攻坚堡垒“电”。一是组织覆盖。在各领域设立党工委7个，新建党组织余个，在县城集中安置点设立党工委3个。加强外出务工人员党建工作，建立纳雍县驻天河区劳务协作党支部1个、驻贵阳市劳务协作党支部1个，六盘水流动党员党支部1个。统筹解决每个外建党支部每年0元活动经费和党组织书记每月元工作补助。二是支部领办。坚持党建引领，在合作社建党组织，实现强村富民蓝图，在26个合作联社成立党总支，个村级合作社建立党支部，同时全力推进村支“两委”班子和合作社负责人双向进入、交叉任职，目前在全县实现党支部书记、合作社理事长“一肩挑”余人。三是精准帮扶。各乡镇（街道）贫困村党支部与先进村党组织结成帮扶对子，先进村党组织在党的建设、合作社管理、村民自治等方面向贫困村提供帮助，形成先进带后进，后进变“后劲”的良好势头，年，全县形成结对帮扶对子个；清镇市百花社区东门桥村、卫城镇永乐村、犁倭镇石牛村分别与新房乡乌沙寨村、昆寨乡岩上村、羊场乡菜子地村结成帮扶对子。
念好激励担当“合”字诀，充满攻坚能力“电”。一是定期关心慰问。在国庆、春节、元旦等重要节日，对困难离任村干部、困难老党员，因公死亡人员家属等进行慰问关怀，年春节元旦期间慰问困难离任村干人、困难党员人、因公死亡人员家属4户，中央、省、市、县乡选派驻村干部（第一书记）人、挂职帮扶和对口支援6人。二是强化政治关怀。注重在脱贫攻坚一线培养和选拔干部，切实激励干部勇于担当、善于作为、尽锐出战。年以来，共提拔重用脱贫攻坚一线干部74名，对14名优秀村第一书记和驻村干部中的公务员优先享受职务职级并行。三是落实工作保障。每年为村级干部购买50万元保额的人身意外保险、为驻村干部购买万元保额的人身意外保险，全覆盖落实村干部、驻村干部每年一次的健康体检，落实驻村干部每天55元的驻村生活补贴和每月往返4次的交通费用报销。
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