各职业技能等级认定评价机构：
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省机关事业单位工勤人员职业技能等级考评办法（试行）的通知》（黔人社发〔〕20号）精神，为做好我县机关事业单位工勤人员技能等级考评工作，现将《纳雍县公开遴选年社会化职业技能等级认定机构的实施方案》公开发布如下，请你们积极报名参加遴选。特此通知！
纳雍县人力资源和社会保障局
年11月9日
纳雍县公开遴选年社会化职业技能等级认定机构的
实施方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省机关事业单位工勤人员职业技能等级考评办法（试行）的通知》(黔人社发〔〕20号)文件精神，决定采取公开遴选方式择优确定3家培训机构，开展纳雍县机关事业单位工勤人员职业技能等级考评工作。为确保各项工作有序进行，特制定本方案。
一、工作原则
以建立科学化社会化多元化的工勤人员职业技能等级评价机制为目标，坚持“公开、公平、公正”原则，按照控制数量、严格条件和择优认定的原则，采取资格初审和现场评审相结合的方式开展遴选。
二、遴选条件
报名参加遴选的认定机构必须符合以下条件：
（一）《贵州省职业技能等级认定评价机构目录》中的社会化职业技能等级认定机构；
（二）有固定的办公场所、省人社厅统一配备的培训监控设施、专职的管理人员和完善的教学管理制度；
（三）熟练掌握省、市、县有关职业技能培训相关政策文件精神。
三、工作程序
(一)报名及资格审核
1.报名方式：采取现场报名；
2.报名时间：报名时间年11月10日至11月17日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，逾期不再受理申报手续；
3.报名
