7月20日，纳雍县组织召开“十万农民技能大培训”工作调度会。会议再次组织学习了《纳雍县“十万农民技能大培训”工作实施方案》，并对相关培训工作进行了安排部署；有关部门分别就如何开展好“十万农民技能大培训”工作进行了交流发言。
会议要求各乡（镇、街道）、县直有关部门要根据全县培训总体方案中明确的职责和任务数，结合部门实际，重新拟定切实可行的培训方案并及时组织实施。一要把握好方法，创新培训方式。首先，要精选培训内容。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则，农民需要培训什么方面的知识技术，由农民自主选择培训内容，列出培训需求清单，照单配菜，实行菜单式的精准培训。其次，要拓宽培训渠道。要利用农民讲师、土专家和田秀才现场现身说法，通过课堂集中教学、现场实际操作等方式进行形式多样的集中培训。最后，要创新培训方式。要通过培训，充分发挥新型职业农民在技术推广、产业结构调整、发展现代山地高效农业等方面的积极作用，示范带动群众脱贫致富。二要加大考核督查力度。农民技能大培训工作已纳入年、年全县组织工作年度目标考核，县人才办要根据每月台账统计情况，准确掌握各乡（镇、街道）、县直有关部门培训进度，适时进行动态跟踪调度；县督办督查局（实绩考核办）要在8月底前，针对“十万农民技能大培训”工作开展情况进行一次专项督查考核，考核结果计入年度考核得分。三要加大宣传，营造培训氛围。县委宣传部、县新闻中心及县文广局作为领导小组成员单位，要积极利用本系统平台及宣传优势，认真做好“十万农民技能大培训”宣传工作；各乡（镇、街道）、县直有关部门要在开展培训过程中注重总结提炼，积极宣传报道培训中的好做法、好经验、好成效，营造良好的培训氛围。会议强调“十万农民技能大培训”工作时间紧、任务重、要求高，各乡（镇、街道）、县直有关部门要发扬“马上就办”“办就办好”的作风，立即行动，务求实效，优质高效完成培训任务，全面提升广大农民脱贫致富的能力和素质，为脱贫攻坚提供坚强有力的人才保障。赞赏
