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4月27日中午，贞丰县人力资源和社会保障局组织召开新任股级干部任前集体约谈会，会议由局党组成员、人才服务局局长张飞同志主持，局党组成员、副局长余仁艳同志参加并讲话，此次新任的16名股级干部参加会议。
（会议现场）
会上，张飞同志宣读了16名新提拨股级干部任免相关文件，并对任职后的岗位职责及有关工作作要求。
（会议现场）
局党组成员、副局长余仁艳同志在集体约谈会上讲话，对新任的股级干部提出具体要求。一是要提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要加快角色转变，切实把各项工作统筹起来，敢抓敢管、真抓真管，切实起到模范带头作用；三是要履行好“一岗双责”职责，切实担负起岗位职务责任，牢记底线不能破、红线不能碰，做到自警、自省、自励，牢固树立纪律意识和规矩意识，作表率、敢担当、善作为。四是加强廉洁自律，筑牢廉政底线。新任股级干部，要严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设方面的各项规定，自觉接受人民群众的监督，管好自己的手，不该拿的千万不要拿；管好自己的脚，不该去的地方千万不要去；管好自己的嘴，不该吃的千万不要吃，确保廉洁自律。
通过开展任前约谈，为培养一支忠诚、干净、担当的人社干部队伍奠定良好基础。
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