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1月16日上午，县卫健局组织的公开选拔卫健系统股级干部预备人选笔试在县委党校开考，名系统内干部职工报名参加选拔考试。据悉，这是县卫健局创新选拔人才方式，首次公开选拔股级后备干部，此举旨在深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，促进年轻优秀干部人才脱颖而出，提高卫健队伍整体素质。
在上午的笔试现场看到，此次考试组织严密，工作人员严阵以待，所有人员必须佩戴口罩、持绿码且体温正常方可进场。考场秩序井然，所有人员入场、笔试、离场均按既定顺序完成。
据了解，此次选拔计划面向卫生健康系统内部公开选拔正股级预备人选10名，副股级预备人选20名。参加选拔的人员经过政策理论水平、卫生专业水平等综合能力的笔试后，还将以入围人数与名额按2：1的比例进行面试，最终按照笔试分数占40%、面试分数占60%排出总成绩来确定考察对象，并对考察对象的政治业务素质、德、能、勤、绩、廉等进行全面的考察，最终提出预备建议人选。
此次公开选拔股级干部打破了以往组织任命观念，体现公开、公平、公正、择优的用人导向，激发全系统干部职工积极向上的精神状态，增强卫健队伍的活力，实现量能用人、人适其岗、岗择其才、才尽其能的目标要求，为卫健事业的长远发展提供了人才支持和组织保障。
县卫生健康局党委书记、局长张孝存，副书记、副局长龚增华，党委委员罗正潘等到场查看考场纪律及考试情况。
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摄影：雷铮
编辑：翁晓旭
审核：高林丽
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