贵州光信一通信工程有限公司成立于年5月19日，主要经营范围：通信工程;网络工程;安防工程;建筑工程监理;招投标代理及咨询;综合布线;销售：电力物资、空调、通信设备、仪器仪表、耗材、通信技术服务。为了满足公司业务发展，拟向社会公开招聘若干人员，具体内容如下：
一、招聘岗位
1.光纤施工队长若干名
2.光纤施工人员若干名
3.行政人事岗位一名
二、岗位任职条件及岗位职责
(一)公共条件
1.具有良好职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录，未被依法列为失信联合惩戒对象;
2.具备良好的身体与心理素质，爱岗敬业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感，具备团队协助精神;
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件;
4.初中及以上学历，有驾驶证;
5.行政人事岗位要求大专及以上学历，有责任心，熟悉人力六大版块，后勤相关工资等;
6.能长期吃苦耐劳，能接受加夜班者，愿意在区县乡镇工作。
(二)岗位职责
1.光纤施工队长
(1)熟悉光纤通信工作原理，可独立完成光纤接续工作并熟练操作各种相关仪器仪表，具备光缆工程施工2年以上工作经验;
(2)熟悉通信线路施工的施工规范及验收流程，熟练掌握光纤熔接技术;
(3)能根据图纸进行光缆线路施工;
(4)负责网络的技术支持、日常运维管理;协助技术方案制定、机房建设规划;为公司技术、运维提供技术指导和业务培训等相关工作;
(5)工作热情，责任心强，思维开阔，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
(6)沟通能力强，具有良好的团队协作精神。
2.光纤施工人员
(1)服从施工队长的管理，从事光缆敷设工作;
(2)负责光缆的布线走线;
(3)负责自维自管单位的全业务网络维护保障工作;
(4)负责干线网络的维护及抢修工作;
(5)上报并配合总公司进行光缆故障的抢修工作;
(6)做好维护各种信息的统计上报工作;
(7)负责对属地维护单位的日常维护及派单处理工作进行督导检查，对疑难问题提供帮助;
(8)完成领导交办的各项临时工作任务。
3.行政人事岗位
(1)根据公司人力资源需求，完成人才招聘计划、拓展招聘渠道，收集简历，筛选、预约面试，更新和建立健全人才储备库;
(2)负责员工关系管理体系：负责员工的人事档案管理，劳动合同签订，办理员工录用、转正、迁调、奖惩、离职等手续;
(3)负责员工社会保险、公积金及各项福利的办理;
(4)负责制定培训计划，组织落实公司内部培训;
(5)拟定本部员工绩效考核目标，制定实施方案;
(6)负责核算各部门绩效与工资;
(7)负责完善和优化公司制度，制定《员工手册》;
(8)公司固定资产账目管理，统一对资产进行调配登记，固定资产实物管理、办理入库、出库、转移、报废等手续;
(9)负责办公设备的维护与管理工作;
(10)与各部门间的行政事务协调;
(11)协助拟定公司级会议方案，负责会务工作，布置会议现场，做好会议现场服务;
(12)协助组织接待活动，拟定接待方案、接待到访人员;
(13)完成领导交代的其他事项。
三、薪资待遇
1.施工队长月薪-元，施工人员月薪-0元，行政人事岗-;
2.餐补，出差包住宿。
四、招聘程序
符合条件的请按照以下方式联系：
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提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料。
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